육아휴직 대체인력 간호사 채용(광주 출퇴근 가능)
사회복지법인해피시일재단시일건강타운 | 기타
- 15일 남음
- 기간의 정함이 없는 근로계약
모집 분야
간호사
- 학력
- 학력무관
- 경력
- 관계없음
- 모집인원
- 1명
- 임금 조건
- 연봉35,000,000원 이상 ~ 42,000,000원 이하, 상여금 : 120(미 포함)
- 퇴직급여
- 퇴직금
- 4대보험
- 국민연금 고용보험 산재보험 의료보험
- 자격요건
- 간호사,간호조무사(기타: 운전면허)
근로 조건
평일 : (근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (오후) 6시 00분, 주 5일 근무, 평균근무시간 : 40
업무내용
<육아휴직 대체인력(간호사) 계약직 채용 공고> 사회복지시설 “시일건강타운”에서는 직원 육아휴직으로 인한 업무 공백을 최소화하고 안정적인 의료·간호 서비스를 제공하기 위하여 아래와 같이 육아휴직 대체인력(간호사)을 공개 채용하고자 합니다. 1. 채용분야 및 인원 * 채용분야 : 간호사 및 간호조무사(육아휴직 대체인력) * 채용인원 : 1명 * 근무형태 : 기간제(육아휴직 대체) 2. 계약기간 2026.3.1.~ 2027.5.31. (출산휴가 및 육아휴직 기간에 한함) ※ 육아휴직 복귀 일정 변동 시 계약 기간은 상호 협의하여 조정될 수 있음. 3. 주요업무 * 생활인 건강관리 및 간호업무 전반 * 투약관리, 병원진료 동행, 건강기록 관리 등 * 기타 시설 운영상 필요한 간호 관련 업무 4. 응시자격 * 필수 : 간호사 면허 소지자, 간호조무사 자격증 소지자 * 우대 : 사회복지시설 또는 정신건강 관련 기관 근무경력자 * 정년퇴직자(만 65세 미만 및 면허 유지자) 지원 가능. 5. 근무조건 * 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(기관 운영 기준) 09:00~18:00 * 당직근무 있음 * 보수는 보건복지부 2026년 정신요양시설 종사자 인건비 기준 (국고보조금) * 종전 근무 경력은 최대 5년(유사경력 포함)인정, 입사시 최대 6호봉으로 계약 6. 전형방법 1차: 서류심사 2차: 면접심사(서류 합격자에 한함) 7. 제출서류 * 입사지원서 1부. * 자기소개서 1부. * 개인정보 수집·이용 동의서 1부. * 간호사 면허증 사본 및 간호조무사 자격증 사본 1부. 8. 응시원서 접수 및 전형일정 - 응시원서 및 기타 제출서류 양식은 시일건강타운 홈페이지(www.siil.or.kr)에서 다운로드하여 사용함 - 접수기간: 2026. 1. 15.(목) ~ 2026. 1. 30.(금) 10:00까지 - 접수방법: 방문 / 우편 / 이메일siil86@nate.com 접수(기관 기준) - 서류전형, 면접전형, 최종합격자 발표는 기관 사정상 일정이 변경될 수 있음 * 서류전형 합격자발표 (예정) : 2026. 1. 30. 18:00 * 면접시험(예정) : 2026. 2. 2. 14:00 * 최종합격자 발표(예정) : 2026. 2. 3. 10:00 9. 기타 * 제출서류 기재사항이 사실과 다를 경우 채용이 취소될 수 있음 * 채용 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음 * 문의: 시일건강타운(☎ 061-394-3210) 2026년 1월 15일 시일건강타운장
우대 조건
복리후생
교육비 지원
제출 서류
이력서,자기소개서
접수 방법
방문,우편,고용24,이메일
전형단계
기타 유의사항
기타 가. 접수된 서류는 응시자의 채용 여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용 대상자는 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인 후, 사본을 남겨두고 반환하며, 제출된 서류상 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다. 나. 합격자 통보 후 신원조사(조회) 및 채용 건강검진 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다. - 최종합격자의 임용 포기, 합격취소, 임용 결격사유, 임용 후 퇴직 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 내에 면접시험 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중 차순위 고 득점자 순으로 추가합격자로 결정할 수 있습니다. 다. 응시원서는 반드시 연락처(휴대폰·이메일 등)를 기재하시기 바라며, 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 전형 일정과 합격 여부를 반드시 확인해야 합니다. 라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없는 경우 포함)에는 1회 이상 재 공고 후 전형을 시행할 수 있습니다. 마. 학위증명서, 면허증, 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다. 바. 면접시험 시 전형 시작 20분 전까지 전형 장소(시일건강타운)에 도착하여야 합니다. 사. 본 전형계획은 불가피한 경우 변경될 수 있으며, 변경이 있을 경우 시일건강타운 홈페이지에 변경공고 할 예정입니다. 아. 적합한 지원자가 충족지 않을 시 재공고할 수 있음. 자. 보수는 보건복지부 정신요양시설 종사자 인건비 기준에 의함. 차. 종전 근무경력은 최대 4년(유사경력 포함)까지 인정함에 따라 입사 시, 최대 5호봉으로 계약함. 카. 1호봉 연봉(기본급, 각종 제수당 및 상여금 기준) : 기본급 외에 특별수당, 시간외수당, 가족수당, 명절휴가비 등
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