모집 분야

근로 조건

평일 : (오전) 8시 00분 ~ (오후) 6시 00분 출퇴근카드 적용 야근 없으며, 자유로이 퇴근 (수요처의 긴급 요청, 예정준공 급 단축 건 등 특수한 경우 제외, 이에 거부할 수 없으며 근로계약 시 사전 동의서 작성), 주 5일 근무, 평균근무시간 : 45

업무내용

- 목공 : 파고라, 조합놀이대, 조형물, 기타놀이기구, 옥외용벤치(디자인벤치, 조형벤치, 피크닉테이블) 등 공원시설물 도면해석 후 제작이 가능한 자(제작설치 전문인력) ※ 공장 내에서 목재 가공을 포함한 제작 및 발주자재 상하차 및 정리 등 주 업무(내근 95%내외) 긴급 시 현장설치 - 주 5일 근무 출퇴근카드 적용 - 수습기간 : 5개월, 기간제로 계약하여 근로계약서 상 급여 100% 지급(연장근로수당 포함 계약) ＃기간의 정함이 있는 기간제 근로계약으로 5개월 계약 후 평가하여, 정규직 근로계약 갱신합니다. 기간제 근로계약 종료 후 정규직 전환이 아닌 기간제 근로계약 갱신을 요청할 수도 있습니다. 기간제 근로계약 종료 후 제2, 제3공장 등 근무지 변경을 요청할 수도 있습니다. 공고내용 상세히 숙지바랍니다. - 채용직급 : 사원 - 특기사항 : 이력서에 본인 목공실력(능력)과 경력(동종업계 및 유사업계만 경력인정)에 적정한 희망연봉을 기재 바랍니다. 터무니 없다 싶으면 통보없이 '미채용'합니다. 직무연관성이 없거나 없다고 판단되는 근로경력은 경력으로 인정하지 않음을 기재하오니 참고바랍니다. - 필수조건 : 목공예·용접·조경·토목·건축 등 건설관련 기능사 이상 자격증 소지자 ＃자격증 수당(소지자만 해당) : 당사의 시평액에 해당이 되는 자격증에 한하여 '기술인협회 등록'이 되어있는 가정 하에 별도로 산정하여 지급 (사규에 맞추어 기능사/산업기사/기사/기능장 차등하여 지급) - 필수조건 1. 자차소지 및 인근거주자 2. 3년이상 동종업종 경력자, 도면분석 및 도면해석 숙련자 3. 범죄 이력이 없는 자 4. 성실함과 긍정적 사고방식을 가진 자 5. 이직 이력이 적어 한 직장에 오래 근무할 수 있는 자 6. 일용직 용접공의 경력자가 아닌 타 회사에서 출퇴근 및 근로시간을 준수하며 경력을 쌓은 자 7. 회사의 직위 체계를 어지럽히지 않는 자

우대 조건

복리후생

차량유지비,기타(중식제공, 휴게실(당구대 외), 퇴직금 등)

제출 서류

이력서,자기소개서,졸업증명서,경력증명서

접수 방법

우편,워크넷

전형단계

기타 유의사항

편법으로 실업급여 타려는 자, 행실이 불량한 자, 범죄이력이 있는 자, 불성실하며 매사에 불평불만이 많은자, 범죄이력이 있는 자, 이직 횟수가 눈에 띄게 많으며, 한 회사에 정착을 못하거나 할 생각이 없는 일용직 근무자는 지원하지 마시기 바랍니다.