상록뇌성마비복지관 조리사(정규직)를 모집합니다.

모집 분야

근로 조건

평일 : (근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (오후) 6시 00분, 주 5일 근무, 평균근무시간 : 40

업무내용

1. 채용부문: 정규직 조리원   2. 채용인원: 1명    3. 응시자격 가. 조리관련(한식, 양식, 일식 등) 자격증 소지자 나. 사회복지사업법 제35조의 2 및 관계 법령에 따른 결격사유가 없는 자 ※우대자격 : 사회복지시설 및 학교 등 단체급식 조리 유경험자 4. 근무조건   가. 근무시간 : 월~금 09:00~18:00 (주5일, 주40시간 근무)  나. 고용형태 : 정규직  다. 급여수준 : 보건복지부 사회복지시설 인건비 가이드라인 기능직 급여 준용 (군경력, 사회복지시설 근무경력 반영 및 4대보험, 퇴직연금 적립) 5. 제출서류 중요 안내사항 : ※서류전형에 제출 하는 모든 서류에는 성별, 주민등록번호, 출신학교명, 사진, 종교, 추천인이 표시되지 않도록 마스킹(가림) 처리 후 제출하여야 하며, 해당 처리를 하지 않는 경우 평가 대상에서 제외 될 수 있습니다. 서류전형 제출서류 : 가. 이력서 및 자기소개서(※공지사항 상단 첨부파일 다운 및 작성 제출) 나. 자격증 및 면허증 사본 다. 졸업증명서  라. 경력증명서(해당자에 한함) 마. 봉사활동 증명서(vms 및 1365 포털사이트를 이용하여 발급) 바. 복지카드, 국가유공자(유족)확인원 사본(해당자에 한함) 6. 전형 및 일정  가. 서류전형 (※반드시 첨부파일 입사지원서 양식 다운로드 후 작성) 1) 접수기간 : 2026. 5. 4.(월) ~ 5. 20.(수) 18:00까지 도착분에 한함  2) 접수방법 : 이메일 접수(78dsds@daum.net) (※우편 및 방문접수 불가) 3) 접수제한 : 성범죄 전력, 장애인, 아동, 노인 학대 범죄 경력자 또는 관련 법령에 따른 결격사유 해당자는 응시가 제한되며, 합격 후에도 임용이 취소 될 수 있습니다. 4) 문의전화 : 기획운영지원팀 윤덕상 (053-382-0960)   나. 면접 대상자 발표  1) 일정 : 2026. 5. 22.(금) 11:00  2) 방법 : 개별 통보 및 홈페이지 공지    다. 면접전형(서류합격자에 한하여 실시)  1) 일정 : 2026. 5. 27.(수) 10:00시 예정  2) 방법 : 개별 면접  3) 대기장소 : 상록뇌성마비복지관 1층 자원봉사자실     라. 최종합격자 발표  1) 일정 : 2026. 5. 28.(목) 11:00시 예정  2) 방법 : 상록뇌성마비복지관 홈페이지 공고 및 개별 통보       마. 임용예정일 1) 인수인계 및 임시 근무예정일 가. 임시근무기간 : 26. 6. 23.(화) ~ 6. 30.(화) 09:00~18:00 ※ 임시근무기간 급여는 일할 계산하여 지급 합니다. 2) 정식 임용예정일 : 2026. 7. 1.(수)   ※ 전체 전형절차 및 일정은 내부사정에 따라 조정 될 수 있습니다.    7. 기타사항  가. [남녀고용평등과 일가정 양립지원에 관한 법률 제7조(모집과 채용), 장애인차별금지 및 권리구제등에 관한 법률 제6조(차별금지), 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률 제4조의 4항(모집채용 등에서의 연령차별 금지)에 따라 ※입사지원서 및 자기소개서에는 종교, 사진, 추천인, 주민등록번호, 출신학교를 기재하지 않습니다.   나. [채용절차의 공정화에 관한 법률]에 따라 채용 여부가 확정된 날 이후 14일까지 채용서류를 보관하고 그 이후 개인정보 보호법에 따라, 즉시 파기합니다.  다. 응시원서에 기재된 내용이 허위로 판명되는 경우 응시대상에서 제외하거나 임용을취소함 2026. 5. 4. 상 록 뇌 성 마 비 복 지 관 장

우대 조건

제출 서류

이력서,자사이력서양식,자기소개서,졸업증명서,경력증명서,기타(- 봉사활동증명서(vms 및 1365 포털사이트를 이용하여 발급) - 복지카드, 국가유공자(유족) 확인원 사본(해당자에 한함))

접수 방법

이메일

전형단계

기타 유의사항

※서류전형에 제출 하는 모든 서류에는 성별, 주민등록번호, 출신학교명, 사진, 종교, 추천인이 표시되지 않도록 마스킹(가림) 처리 후 제출하여야 하며, 해당 처리를 하지 않는 경우 평가 대상에서 제외 될 수 있습니다.