모집 분야

근로 조건

평일 : (근무시간) (오전) 11시 00분 ~ (오후) 8시 00분, 주 5일 근무, 평균근무시간 : 40

업무내용

휴사회적협동조합 서생지역아동센터 센터장 채용공고 휴사회적협동조합(서생지역아동센터)에서는 아동복지돌봄에 전문성과 역량을 갖춘 센터장을 다음과 같이 공개채용 하오니 많은 응시 바랍니다. 서생지역아동센터 센터장 채용공고 1. 채용계획 가 채용분야 : 센터장 나 채용인원 : 1명 다 지원자격 - 사회복지사 자격증 취득 후 아동복지시설 근무경력 3년이상, 사회복지시설 근무경력 5년 이상 (아동복지 분야 근무경력 우대 함) -「사회복지사업법」제11조의2 및 제35조 의2 2항의 결격사유에 해당되지 않는 자. - 유치원, 초등학교 또는 중학교 교사 자격 소지자 -「영유아보육법」에 따른 보육교사 1급 자격 소지자 - 1종 보통 자동차 운전면허(1보통)소지자로 12인승 승합차 실제 운전가능자 - 엑셀, 파워포인트, 한글 문서 작성 등 업무 활용 가능자 2. 채용절차 가 채용방법 : 1차 서류전형(방문, 우편, 메일), 2차 면접전형 - 양식과 다르거나 서류가 미비할 경우 접수되지 않음 - 방문접수 : 월~금, 11:00~18:00 - 메일 접수 : 2025. 10. 10.(금) 18시 도착분에 한함. (메일: adong2388@hanmail.net) - 팩스 제출 접수 불가 나 모집기간 : 2025.09.22.(월) ~ 10.10(금) 다 서류 전형 합격자발표 : 2025.10.13.(월) - 개별통지 라 면접 심사 : 2025.10.14.(화) 예정 – 서류전형 합격자에 한함 마 최종 합격자 발표 : 2025.10.14.(화) 예정 바 임용 예정일 : 2025.11.01.(토) 3. 제출서류 가. 응시원서(접수시 제출-채용 공고문 별첨자료) - 입사지원서 1부, 자기소개서 1부, 개인정보 수집 및 이용동의서 1부, 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부 나. 서류전형 합격자 제출서류(면접시 제출) ① 직무관련 학교 졸업증명서 1부, 자격증 사본 1부 ② 경력증명서 1부(경력자에 한함) ※ 경력사실의 확인이 가능하도록 근무기간, 직위(또는 직급) 담당업무를 정확히 기재하고, 3개월 이내 원본 제출시에만 인정하며 발급기관(회사)명과 직인, 발급확인자의 서명(날인) 및 연락처 명시 ③ 성범죄∙아동학대 전력 조회 동의서 1부, 직무수행계획서 1부, 다. 최종합격자 제출서류 ① 주민등록등본 1부 (남자인 경우 주민등록초본 1부 추가 : 군경력 확인용) ② 채용신체검사서 1부 ※ 주민등록번호 뒷자리 삭제 후 제출 ※ 최종 합격자에 대해 신원조회 후 채용(근로계약 체결) 4. 급여 / 근무조건 가. 급 여 : 세금, 사대보헌 공제전 2,617,000원 나. 근 무 처 : 울산광역시 울주군 서생면 깨목1길 27, 서생지역아동센터 다. 근무기간 : 2025. 11. 01.~ 2026.12. 31. (추후 연장가능) 라. 근무시간 : 월 ~ 금 11:00 ~ 20:00(주 5일) ※ 1일 8시간 근무 / 휴게시간 12시~13시 / 주5일(월~금요일) 근무 ※ 주말 행사 시 탄력적으로 근무시간을 조절할 수 있음. 5. 응시자 유의사항 - 채용서류는 일체 반환하지 않으며, 최종 합격자의 서류를 제외 한 채용서류는 전형종 료 후 폐기합니다. - 응시지원서 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격미비 등으로 인하여 초래되는 불이익은 모두 응시지원자의 책임으로 하며, 기재 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소합니다. (응시지원자 제출서류 중 경력재직증명서는 공고일 이후 발행된 것이어야 합니다.) - 합격자 통지 후 신원조회 및 성범죄 및 아동학대관련범죄 전력 조회, 채용신체검사 등 을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

제출 서류

이력서,자사이력서양식,자기소개서,졸업증명서,경력증명서

접수 방법

고용24

전형단계

기타 유의사항

가. 성범죄 및 아동학대 관련 범죄 사실이 없는 자 나. 전염성 질환이 없는 자 다. 기타 관련 법령에 저촉되는 사실이 없는 자 - 채용서류는 일체 반환하지 않으며, 전형종료 후 폐기합니다. - 전형 일정은 본 법인 일정상 변경될 수도 있습니다. - 아동안전보호규정에 따라 입사 전 아동학대 및 성범죄경력, 장애인학대범죄경력 조회가 요구되며, 확인결과에 따라 채용결정이 취소될 수 있습니다.