심리학연구원

향후 5년간 심리학연구원의 고용은 다소 증가할 것으로 전망된다.「중장기 인력수급 수정전망 2015~2025」(한국고용정보원, 2016)에 따르면, 심리학연구원을 포함하는 사회과학연구원은 2015년 약 11.0천 명에서 2025년 약 13.7천 명으로 향후 10년간 약 2.7천 명(연평균 2.2%) 증가할 것으로 전망된다.한편,통계청의 전국사업체조사에 따르면 인문학 및 사회과학 연구개발업체의 수는 2006년 630개소에서 2015년 1,476개소로 57.3% 증가하였고, 동기간 종사자 수는 9,694명에서 20,858명으로 53.5% 증가하였다.최근들어 인공지능(AI)을 활용한 기술 개발이 활발해지면서 인지심리학 전공자에 대한 수요가 크게 증가하고 있다.또한 인사선발과정에서 공정성이 중요해지면서 기업이나 컨설팅업체, 정신보건 관련 기관 등에서 심리검사와 같은 심리학적 도구를 사용하는 빈도가 증가하고 있다.임원급의 선발, 배치, 승진 등을 위하여 객관적 역량평가를 실시하는 평가센터(assessment center)를 직접 운영하거나 재직자의 이직 및 전직 서비스와 같은 인사컨설팅, 청소년의 경력개발을 담당하는 심리학연구원의 수요가 발생하고 있다.또한 기업체의 인재개발 부서에서는 재직자의 역량개발을 위한 교육 및 훈련 담당자로 심리학연구원을 선호하고 있다.