평생교육사

직업코드 K000002397

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평생교육프로그램을 기획·개발·운영·평가하며 관련 기관과 네트워킹을 형성하고 학습자의 상담, 교육컨설팅 등을 수행한다.

수행직무

사회와 조직의 요구를 분석하여 교육프로그램을 기획한다.프로그램 개발의 타당성을 검토한다.전문가들과 협의하여 프로그램 내용과 일정 등을 결정하는 등 프로그램을 설계하고 개발한다.강사섭외, 시설 및 매체확보 등 프로그램을 운영하고 교육성과를 분석한다.유사 및 관련 기관과 네트워킹을 형성하고 행사를 함께 기획하고 진행한다.교수자료를 수집하고 개발한다.학습자를 진단하고 정보를 제공하는 등 학습 상담을 한다.교육문제를 진단하고 해결 방안을 제시하는 등 교육 컨설팅을 한다.

직업사전 기본정보

직업사전 기준으로 제공되는 직무 특성입니다.

교육수준14년 초과 ~ 16년 이하(대졸 정도)
숙련기간1년 초과 ~ 2년 이하
작업강도가벼운 작업
작업장소실내

직무기능

자료: 분석사람: 말하기신호사물: 관련없음

직업 분류정보

조사년도 2012년 기준

한국고용직업분류장학관·연구관 및 교육 전문가

2151

한국표준직업분류장학관·연구관 및 교육 관련 전문가

2591

한국표준산업분류기타 교육기관

P856

관련 정보

유사명칭
사회교육전문요원평생프로그램간사평생교육매니저
자격/면허
평생교육사
KECO 분류
2151 장학관·연구관 및 교육 전문가