정보통신관리자

전문서비스 관리자 | 경영·사무·금융·보험직

comment

정보통신 또는 전산 부서의 종사자들을 지휘·감독하고 경영주 또는 기술진의 특정한 정보 요구사항을 검토하여 프로젝트의 성격을 규정하고, 새로운 프로그램 검증과 운영체제를 도입하기 위하여 컴퓨터 운영 계획 및 전산장비의 구입에 관한 사항을 협의하고 조정한다.

정보통신관련관리자는 해당 분야 대학졸업 이상의 학력과 실무자로서의 충분한 업무 경력이 있어야 한다.정보통신관련관리자의 경우, 대부분 대졸 이상으로 전기/전자, 컴퓨터/통신, 경영/경제, 사회과학 전공자이다.이들은 대부분 사원으로 입사하여 경험과 기술을 습득하고 승진을 통해 관리자가 되며, 승진기간은 기업체 또는 개인능력에 따라 다양하지만 사원으로 입사하여 부장으로 승진하는 데 통상 20여 년이 소요된다.요즘은 연공서열보다는 능력중심의 인사제도로 바뀌고 있어 30대 이사가 등장하기도 한다.

직무 관련 역량
정보·통신공학과
정보통신기술사(국가기술)
일자리현황
일자리전망

향후 5년간 정보통신관련관리자의 고용은 현 상태를 유지할 것이다.정보통신분야는 점차 인터넷과 인트라넷에 대한 의존도가 높아지고 있고 또한 통신과 전자기술이 결합이 되는 등 향후 유비쿼터스 세상을 구현하기 위해 우리의 일상생활에서 수요가 증가할 것으로 예상된다.그러나 업체에서는 관리자를 많이 쓰기보다는 인력을 집약적으로 운영하려 하기 때문에 향후 정보통신분야의 관리자 고용은 현 상태를 유지할 것으로 전망된다.

지식

컴퓨터와 전자공학(92)
통신(89)
경영 및 행정(84)
인사(80)
법(79)

업무환경

다른 사람들을 조율하거나 이끌기(92)
연설, 발표, 회의하기(92)
갈등 상황(92)
결과에 대한 책임(90)
의사결정 권한(88)

성격

리더십(85)
스트레스 감내성(77)
신뢰성(77)
책임과 진취성(75)
협조(75)

흥미

진취형(Enterprising)(88)
관습형(Conventional)(82)

직업가치관

애국(100)
이타(99)
지적 추구(99)
다양성(97)
타인에 대한 영향(97)

업무활동 중요도

컴퓨터 업무(92)
행정, 관리 업무(91)
인사 업무(91)
정보의 의미 해석(87)
정보 작성, 기록(86)

업무활동 수준

인사 업무(92)
행정, 관리 업무(90)
부하 직원들에게 업무 안내, 지시, 동기부여(87)
컴퓨터 업무(86)
자원 관리(84)