여행·호텔관리자

미용·여행·숙박·음식·경비·청소 관리자 | 경영·사무·금융·보험직

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여행 및 호텔 관련 사업체나 부서의 운영을 기획, 조정하고 소속 직원들을 지휘, 관리한다.

여행호텔관리자가 되기 위해서는 여행 관련 분야의 업무경험을 갖고 있거나 국내외 여행 경험이 많은 것이 유리하다.여행 관련 업무를 비롯해 여행지역에 대한 교통이나 지리, 숙박, 문화 등에 대한 정보를 잘 알고 있어야 하며, 여행안내, 여행상품개발, 여행상품기획 등의 업무를 하다가 관리자로 성장하는 경우가 많다.또한 대학에서 관광(경영학)과, 국제관광(학)과, 호텔경영(학)과 등의 관광 관련 학과를 졸업하면 관광학의 기초이론을 비롯해 여행업, 호텔경영 등 관광산업과 관련된 전반적인 분야를 배울 수 있으며, 이를 실무에 적용할 수 있다.호텔관리자가 되기 위해서는 호텔에서 오랫동안 근무해 오면서 경력이 축적되어야 한다.직원들을 관리하고 지시하려면 호텔내에서 이루어지는 일들에 대해서 잘 알고 있어야 한다.호텔에 입사해 여러가지 업무를 수행하여 다양한 경험을 쌓는게 일반적이다.외국어 능력도 갖추고 있는 것이 중요하다.

직무 관련 역량
식품조리학과
관광통역안내사(이상 한국산업인력공단)
일자리현황

지식

인사(91)
영업과 마케팅(89)
고객서비스(88)
경영 및 행정(86)
경제와 회계(84)

업무환경

다른 사람들을 조율하거나 이끌기(91)
외부 고객 대하기(88)
불쾌하거나 무례한 사람 상대(86)
이메일 이용하기(86)
이미지
평판
재정에 미치는 영향력(85)

성격

리더십(79)
혁신(74)
성취
노력(69)
사회성(69)
협조(66)

흥미

진취형(Enterprising)(89)
사회형(Social)(76)

직업가치관

성취(87)
이타(87)
다양성(85)
심신의 안녕(76)
자율(73)

업무활동 중요도

자원 관리(99)
인사 업무(99)
업무, 활동에 대한 일정관리(90)
부하 직원들에게 업무 안내, 지시, 동기부여(86)
사람들을 훈련, 교육(83)

업무활동 수준

자원 관리(99)
인사 업무(99)
부하 직원들에게 업무 안내, 지시, 동기부여(92)
업무, 활동에 대한 일정관리(92)
업무 계획, 우선순위 결정(85)