핵심만 콕! 인재육성과 HRD
26,730원
- 지원유형
- 평생교육이용권
- 학습기간 수료여부 관계없이 복습 12개월 추가 제공
- 수료기준 진도 80% 이상
주문금액
26,730원comment
인재가 제일이다 라고 말하는 CEO들은 많은데 정말 그들은 사람이 가장 중요하다고 생각할까?이야기를 들어보면 다른 회사들은 좋은 교육을 많이 하는 것 같은데 왜 우리 회사는 매년비슷한 내용과 방식을 재탕 삼탕하는걸까?전략적이고 체계적인 HRD를 통해 구성원의 가려운 곳을 긁어주고 조직의 역량을 높이는파워풀안 HRDer를 위해 마련한 교육과정
미리보기
학습방법 : HTML5 ( PC
, 스마트폰, 타블렛
) 학습시간 : 4시간 8차시
난이도 : 입문
강의목표
인적자원개발 기초지식을 체계적으로 이해하고 설명할 수 있다.HRD의 효과적 실행을 위한 방법을 기획, 설계, 개발, 운영, 평가 등의 프로세스에 따라 이해하고 실무에 적용할 수 있다.
강의소개
1. HRD의 입체적 이해2. HRD 담당자와 성인학습의 특징3. 역량과 역량 모델링의 이해4. HRD 전략과 교육체계 수립5. 교육과정 개발6. 교육성과 평가7. HRD 수요자를 매혹하는 방법8. HRD 성공을 위해 필요한 세 가지
학습대상
HRD의 체계적인 이해를 통해 교육을 업그레이드하고 싶은 모든 임직원
제공서류
수료증수료시 발급가능
수강증명서학습시작 이후 발급가능
수료기준
필수평가 : 진도 (80% 이상)
총점 80 점 이상시 수료
학습기간
30일 + 무료복습기간 360일
✅ 학습기간 + 무료복습기간 내 무제한 반복 수강 가능!
- 실제 해당 강의의 커리큘럼은 복습기간을 포함하지 않는 30일 입니다.
강사소개
장제욱
- 現 건양대학교 교수
㈜더퍼포먼스 (이사/수석컨설턴트)
㈜삼성에버랜드 과장 (인사기획팀 / HRD센터)
학습목차
- 핵심만 콕! 인재육성과 HRD
- 1. HRD의 입체적 이해29 분
- 2. HRD 담당자와 성인학습의 특징32 분
- 3. 역량과 역량 모델링의 이해31 분
- 4. HRD 전략과 교육체계 수립29 분
- 5. 교육과정 개발20 분
- 6. 교육성과 평가23 분
- 7. HRD 수요자를 매혹하는 방법29 분
- 8. HRD 성공을 위해 필요한 세 가지30 분