다양한 가치관을 가진 세대가 공존하는 조직에서 조직 구성원들의 심리를 파악하는 것 또한 중요해지고 있습니다.심리학 이론을 바탕으로 조직 심리를 다양한 시각으로 바라보고, 조직 구성원들을 올바른 방향으로 이끌어가는 리더의 자질이 무엇인지 확인할 수 있습니다.본 과정을 통해 올바른 차세대 리더가 되기 위한 준비를 할 수 있습니다!
미리보기
학습방법 : HTML5 ( PC
, 스마트폰, 타블렛
)
학습차시 : 19차시
학습시간 : 20시간
학습시간 : 20시간 19차시
난이도 : 향상
강의목표
조직에서 심리학의 의미와 현상을 확인 할 수 있다.조직 심리를 리더십에 적용하기 위한 방법을 안다.리더로서 올바른 조직문화 형성법에 대해 이해한다.
강의소개
1. 리더가 조직 심리를 알아야 하는 이유2. 보상의 심리학3. 경쟁의 심리학4. 변화의 심리학5. 창의적이고 유연한 조직6. 직장인의 성격 특성7. 가치관과 태도8. 지각과 인지 심리학9. 학습과 관성10. 동기 부여 111. 동기 부여 212. 집단과 팀13. 커뮤니케이션14. 갈등과 협상15. 의사결정16. 리더십17. 새로운 리더십과 상담 스킬 활용법18. 조직 내 권력19. 조직 문화
학습대상
조직의 심리를 파악하여 조직을 성공으로 이끌고 싶은 리더급 또는 예비 리더조직에서 발생하는 사람 관련 이슈들에 유연하게 대응하고 싶은 구성원