[전사원이 함께하는] 르네상스 리더십, 격변기에 부흥을 이끌다

업무와 소통과 성과의 근간인 리더십을 재정비하여 조직의 경쟁력을 강화할 수 있다.조직에서 필요로 하는 일, 사람, 조직 관리 역량을 향상시키고 환경 변화 대응력을 키울 수 있다.

1. 어느 사이에 너무나 흔해진 그 단어, 史上初有2. 르네상스가 우리에게 선사한 선물3. 사람을 앞에 둘 것인가 성과를 앞에 둘 것인가4. 근본에 대한 깊은 탐구에서 답을 찾아 나가다5. 결국 물고기를 쓸어가는 건 낚시꾼이 아닌 투망꾼이다6. 진짜 세상은 작업실 밖에 있다7. 뜬금없는 것들 간의 조합이 성과로 이어진다8. 보이지 않는 손에서 성과가 만들어진다9. 가짜가 판을 치는 세상에서 진짜의 가치가 더욱 빛난다10. 스스로 힘을 내게 만드는 것이 진짜 힘이다11. 어디서나 잘 보이는 리더가 과연, 최고의 리더인가12. 리더는 타인을 통해 조직을 빛나게 만드는 이13. 맥락과 이야기로 구성원을 움직여라14. 리더는 갈등과 갈등 사이에 다리를 놓는 사람이다15. 성을 쌓는 순간, 리더는 고립된다16. 허술함이 보여야 완벽함이 만들어진다17. 끝나도 끝난 것이 아니다18. 새로운 르네상스를 대하는 인문주의자로서의 자세

판데믹 이후 격변기에 일과 사람, 조직관리 역량을 향상하고자 하는 전 임직원인문학적 소양과 리더십 스킬을 융합하여 사고의 폭을 넓히고 통찰력을 강화하고자 하는 모든 임직원