함께 배우고 적용하는 기업교육의 정석

함께 배우고 적용하는 기업교육의 정석

68,970원
125,400원
  • 지원유형
    • 내일배움카드(재직자)
      (국취제, 근로장려금 수급자 등)
  • 정부지원
    56,430원
    내일배움카드 지원금에서 차감
  • 학습기간
    수료여부 관계없이 복습 12개월 추가 제공
  • 수료기준 진도 80% 이상 , 시험, 과제
  • NCS코드 04030102 : 기업교육
주문금액
68,970원
연관강의

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조직 비전에 적합한 인재 개발 전략과 방향성을 수립하고, 교육 체계를 구축하는 방법을 배웁니다.

미리보기
학습방법 : HTML5 ( PC
, 스마트폰, 타블렛
)
학습시간 : 30시간 29차시
난이도 : 입문
직업능력심사평가원과 한국산업인력공단에서 인증
인증내역
직업능력심사평가원 (콘텐츠등록심사, 과정심사), 한국산업인력공단 (훈련과정 인정심의)
NCS직무분야
04030102 : 기업교육
한국고용직업분류(KECO)
0263 : 인사 및 노무 사무원
강의목표

✔ 조직 구성원의 요구/보유 역량 차이를 분석하고 교육 체계를 수립하여 인재 개발의 필요점을 도출한다.

강의소개
📌 중장기 인재 개발 전략과 연도별 추진 계획을 수립하고, 교육 체계 수립부터 운영, 진행, 결과 보고까지
교육 시스템 실무를 완벽히 익힙니다. 교육 성과 측정/평가, 사후 관리, 현업 성과 향상 지원 등
HRD 전반의 프로세스를 마스터하고, 인사 관리 실무, 팀워크, 리더십 실천 능력을 강화합니다.
학습대상

✅ 기업의 인재 개발 전략 수립 및 교육 방향성 정립이 필요한 관리자 및 담당자✅ 교육 기획, 운영, 평가 등 HRD 실무를 수행하는 모든 조직 구성원

제공서류
수료증수료시 발급가능
수강증명서학습시작 이후 발급가능
훈련과정탐색표바로 발급가능
출석부학습시작 이후 발급가능
관련직업

- 인사 및 노무 사무원 - 인사 사무원 - 노무 사무원

수료기준
필수평가 : 진도 (80% 이상) , 진행평가, 최종평가 , 과제
총점계산 : 진행평가(10점) + 최종평가(40점) + 과제(50점)
총점 60 점 이상시 수료
학습기간
30일 + 무료복습기간 360일
✅ 학습기간 + 무료복습기간 내 무제한 반복 수강 가능!
- 실제 해당 강의의 커리큘럼은 복습기간을 포함하지 않는 30일 입니다.
강사소개
김지희
  • 광주여자대학교 대체요법학과 시간강사
    영광종합병원 직무교육담당강사
    순천청암대학교 병원의료정보학과 겸임교수
학습목차
함께 배우고 적용하는 기업교육의 정석
1. 기업의 변화와 디지털 전환
28 분
2. 기업 발전을 위한 조직문화의 이해
27 분
3. 조직활성화와 핵심인재 육성방안
31 분
4. 조직개발의 개념이해와 활용
29 분
5. 기업의 인재개발 전략 1
21 분
6. 기업의 인재개발 전략2
23 분
7. 기업의 인재개발을 위한 방향성 설정
19 분
8. 기업의 인재개발을 위한 중장기 전략수립
21 분
9. 기업의 인재개발을 위한 연도별 추진 계획
19 분
10. 조직구성원에게 필요한 교육체계수립
21 분
11. 교육과정 운영실무
36 분
12. 년도별 교육방침과 교육계획 실무
24 분
13. 기업교육과정 실무진행
27 분
14. 교육과정 진행 후 결과보고하기
19 분
15. 인사관리실무 직무분석과 직무설계
27 분
16. 교육활동 전개하기
25 분
17. 교육활동 평가하기
19 분
18. 교육성과 평가계획 수립하기
23 분
19. 교육성과 측정도구 개발하기
34 분
20. 교육성과 측정 및 평가하기
29 분
21. 교육 사후관리 계획수립하기
46 분
22. 결과 창출을 위한 현업지원하기
51 분
23. 현업 성과향상 지원하기
31 분
24. 최강조직 만들기-조직개발지원
31 분
25. 교육 사후관리 활동 평가하기
34 분
26. 교육 훈련 및 경력개발
26 분
27. 효과적인 의사결정과정의 기법
23 분
28. 조직활성화를 위한 팀워크 능력 향상
30 분
29. 리더십 구축을 통한 리더십 실천하기
33 분