긍정심리학에서 배우다, 통섭인재의 변화관리 역량

긍정심리학에서 배우다, 통섭인재의 변화관리 역량

26,730
  • 지원유형
    • 평생교육이용권
  • 학습기간
    수료여부 관계없이 복습 12개월 추가 제공
  • 수료기준 진도 80% 이상
  • NCS코드 02010101 : 경영기획
주문금액
26,730

comment

긍정적인 사람이 변화에 유연하게 대처할 수 있습니다. 직장 내 성공과행복의 상관관계를 이해하고 행복 공식을 통해 그 핵심 요인을 학습하세요.

미리보기
학습방법 : HTML5 ( PC
, 스마트폰, 타블렛
)
학습시간 : 6시간 8차시
난이도 : 입문
직업능력심사평가원과 한국산업인력공단에서 인증
인증내역
직업능력심사평가원 (콘텐츠등록심사, 과정심사), 한국산업인력공단 (훈련과정 인정심의)
NCS직무분야
02010101 : 경영기획
한국고용직업분류(KECO)
0122 : 경영 지원 관리자
강의목표

변화관리의 필요성과 변화하지 못하는 원인을 인식하고 체계적인 조직변화를 위한 방법을 활용할 수 있다.긍정심리의 핵심 요소들을 이해하여 조직과 구성원이 성장할 수 있는 원동력으로 변화관리 역량을 업그레이드 할 수 있다.조직과 구성원의 각각의 목표를 달성할 수 있도록 전략적 방법을 모색할 수 있다.

강의소개
🔎 감성 커뮤니케이션으로 팀원의 감정을 관리하며 긍정적인 의사결정을 유도합니다.
혁신적 사고와 문화 관리를 통해 조직 내에 지속 가능한 혁신 문화를 구축하는 전략을 완성합니다.
학습대상

중간관리자 및 팀장승진을 대비 하는 예비 관리자경영 및 인사조직 관리자팀관리 프로젝트 매니저

제공서류
수료증수료시 발급가능
수강증명서학습시작 이후 발급가능
훈련과정탐색표바로 발급가능
출석부학습시작 이후 발급가능
관련직업

- 경영지원 관리자 - 경영기획 부서장 - 인사·노무·교육·총무·감사 부서장 - 자재·구매 부서장 - 재무·회계·경리 부서장 - 기타 경영지원 서비스 관리자

수료기준
필수평가 : 진도 (80% 이상)
총점 80 점 이상시 수료
학습기간
30일 + 무료복습기간 360일
✅ 학습기간 + 무료복습기간 내 무제한 반복 수강 가능!
- 실제 해당 강의의 커리큘럼은 복습기간을 포함하지 않는 30일 입니다.
강사소개
차희연
  • HRD VITA Consulting
학습목차
긍정심리학에서 배우다, 통섭인재의 변화관리 역량
1. 행복한 도전의 변화관리
41 분
2. 적극적인 도전을 통한 변화관리
43 분
3. 임파워먼트로 성공 경험을 만들어 주기
44 분
4. 서로 힘이되는 혁신팀의 긍정적 관계 형성
33 분
5. 변화속의 긍정적인 의사결정
35 분
6. 팀원의 감정관리를 위한 감성 커뮤니케이션
40 분
7. 혁신으로 이끄는 긍정적 사고
30 분
8. 혁신으로 인한 감정관리 및 문화관리
46 분