끌려가는 변화는 이제 그만! 스스로 변화를 주도하자!꼭 필요한 핵심에 풍부한 사례와 한걸음 더 들어간 심화 학습까지! 하기 싫은데 끌려가야 하는 변화는 이제 남들 줘라! 개인의 자발적인 변화를 통해 조직의 변화를 이끌어내기 위한 강력한 인사이트와 구체적인 방법을 익혀보자.
미리보기
학습방법 : HTML5 ( PC
, 스마트폰, 타블렛
)
학습차시 : 8차시
학습시간 : 9시간
학습시간 : 9시간 8차시
난이도 : 향상
직업능력심사평가원과 한국산업인력공단에서 인증
인증내역
직업능력심사평가원 (콘텐츠등록심사, 과정심사), 한국산업인력공단 (훈련과정 인정심의)
NCS직무분야
02010101 : 경영기획
한국고용직업분류(KECO)
0122 : 경영 지원 관리자
강의목표
1. 변화가 남 얘기가 아니라 내 얘기임을 인정하고 변화를 위한 방법들을 이해하고 설명할 수 있다.2. 변화를 위한 동기부여를 받을 수 있는 방법에 대해 이해하고, 혁신을 선도할 수 있는 변화관리의 방법과 기술을 이해하고 설명할 수 있다.
강의소개
🧶변화관리 모델, 프로세스, 저항 관리 노하우를 체계적으로 학습하여, 성공적인 조직 변화를 이끌어내는 전문가로 성장할 수 있습니다.
학습대상
변화관리의 구체적 프로세스를 이해하고자 하는 모든 임직원
제공서류
수료증수료시 발급가능
수강증명서학습시작 이후 발급가능
훈련과정탐색표바로 발급가능
출석부학습시작 이후 발급가능
관련직업
- 경영지원 관리자 - 경영기획 부서장 - 인사·노무·교육·총무·감사 부서장 - 자재·구매 부서장 - 재무·회계·경리 부서장 - 기타 경영지원 서비스 관리자
수료기준
필수평가 : 진도 (80% 이상) , 최종평가
총점계산 : 최종평가(100점)
총점 60 점 이상시 수료
학습기간
30일 + 무료복습기간 360일
✅ 학습기간 + 무료복습기간 내 무제한 반복 수강 가능!
- 실제 해당 강의의 커리큘럼은 복습기간을 포함하지 않는 30일 입니다.
강사소개
김상배
㈜러닝플래닛 대표이사 - 리더십 및 변화관리 강의 및 컨설팅 ㈜더퍼포먼스 이사 동양그룹 전략기획본부 HRD파트장 ㈜크레듀 역량교육팀 대리 전경련 국제경영원 대리