![[HR전문가양성코스] 교육훈련과 사내강사](https://media.invione.com/ctsimages/U24071200289/U24071200289.png)
[HR전문가양성코스] 교육훈련과 사내강사
50,490원
- 지원유형
- 일반과정
- 사업주환급
- 내일배움카드(재직자)
- 평생교육이용권
- 학습기간 수료여부 관계없이 복습 12개월 추가 제공
- 수료기준 진도 80% 이상
- NCS코드 04030102 : 기업교육
주문금액
50,490원연관강의
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![[영업전문가양성코스] 매출채권관리와 영업세무회계](https://media.invione.com/ctsimages/U24071200045/a_U24071200045_1.png)
comment
전략적 HRD의 이해부터 교육평가와 성인교육의 이해까지 포괄적인 내용을 다루며, 교육기획과 교수설계 방법론에 대한 심도 있는 학습을 제공합니다.
미리보기
학습방법 : HTML5 ( PC
, 스마트폰, 타블렛
) 학습시간 : 17시간 16차시
난이도 : 전문
직업능력심사평가원과 한국산업인력공단에서 인증
인증내역
직업능력심사평가원 (콘텐츠등록심사, 과정심사), 한국산업인력공단 (훈련과정 인정심의)
NCS직무분야
04030102 : 기업교육
한국고용직업분류(KECO)
0262 : 영업 및 마케팅 사무원
강의목표
- 교육훈련의 주요 트렌드에 대해 설명할 수 있다.- 교육체계 수립의 주요 접근방법을 비교할 수 있다.- 교육기획, 운영, 평가의 프로세스를 단계별로 묘사할 수 있다.- 성인교육에 대한 이해 및 사내강사의 역할을 인식할 수 있다.- 교육내용 구조화 및 학습동기를 업그레이드 할 수 있다.- 수사학 및 스토리 플롯을 활용한 전달기법의 습득할 수 있다.
강의소개
기술 발전 등으로 불확실성이 커지고, 경쟁력 강화를 위해 인재개발이 중요해진 오늘날, HRD(인적자원개발)는 사람을 통한 생산성과 창의성에 집중합니다. 본 과정은 HRD 기본 프로세스와 핵심 개념을 이해하고, 교육내용·학습동기 설계 방법론을 제시하여 효과적인 인재개발을 지원합니다.
학습대상
인사/교육 업무 담당자, 사내강사
관련직업
- 마케팅·광고·홍보·상품기획 사무원 - 영업 기획·관리·지원 사무원 - 분양·임대 사무원
수료기준
필수평가 : 진도 (80% 이상)
총점 80 점 이상시 수료
강사소개
이진구
- 삼성카드 인력개발팀
주식회사 케이티앤지
한국기술교육대학교 HRD 교수
학습목차
- [HR전문가양성코스] 교육훈련과 사내강사
- 1. HRD기초 및 트렌드34 분
- 2. 전략적 HRD의 이해34 분
- 3. HRD전략 및 교육체계수립29 분
- 4. 교육기획의 이해27 분
- 5. 교육요구분석31 분
- 6. 교수설계 및 교수방법31 분
- 7. 성과중심 교육운영28 분
- 8. 교육평가30 분
- 9. 성인교육의 이해28 분
- 10. 거시설계와 교수전략28 분
- 11. 미시설계와 교수전략32 분
- 12. 학습동기 유발전략29 분
- 13. 메시지 커뮤니케이션27 분
- 14. 수사학적 전달기법30 분
- 15. 스토리텔링 전달기법31 분
- 16. 강의 클리닉29 분