나와 회사가 상생하는 조직문화 만들기

나와 회사가 상생하는 조직문화 만들기

83,600
  • 지원유형
    • 일반과정
    • 사업주환급
    • 내일배움카드(재직자)
    • 평생교육이용권
  • 학습기간
    수료여부 관계없이 복습 12개월 추가 제공
  • 수료기준 진도 80% 이상
주문금액
83,600

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글로벌 조직 문화와 디지털 전환에 대응하는 조직 패러다임을 탐구하여 직장인들이 효과적인 팀 플레이와 협업을 통해 조직의 성과를 향상시킬 수 있도록 지원하는 교육 과정입니다.조직 내 갈등과 변화를 관리하고, 자율 기반의 팀워크 빌드업 전략과 인재 관리 노하우를 통해 조직의 성장과 혁신을 촉진하는 방법을 다룹니다.사내 교육과정 설계, 운영, 평가 등의 프로세스를 학습하고자 하는 직장인들에게 체계적이고 실질적인 학습 전략을 제공하여 조직의 경쟁력을 강화합니다.

미리보기
학습방법 : HTML5 ( PC
, 스마트폰, 타블렛
)
학습시간 : 20시간 19차시
난이도 : 향상
강의목표

1. 기업교육과 자원 관리 전략을 이해하고, 효과적인 교육체계와 과정 설계를 통해 조직의 학습 역량을 강화할 수 있다.2. 역량 모델링과 학습관리 시스템을 통해 구성원의 역량을 개발하고, 조직의 지속적 성장을 지원할 수 있다.3. 성과 향상을 위한 코칭·컨설팅 역량을 강화하여 성과지향적 조직문화를 구축할 수 있다.4. 조직개발과 팀워크 증진 전략으로 협업과 커뮤니케이션을 개선하고 생산성을 높일 수 있다.5. 디지털 전환과 글로벌 환경을 이해하고,

강의소개

기업교육과 자원 관리 전략을 이해하고, 효과적인 교육체계와 과정 설계를 통해 조직의 학습 역량을 강화할 수 있다.

학습대상

1. 조직의 학습과 성장을 이끌어야 하는 역할을 맡은 기업 내 교육 담당자, 인재 개발 전문가, 조직 개발 전문가, 팀장 및 관리자2. 기업교육의 기초부터 심화까지 학습하여 조직의 경쟁력을 강화하고자 하는 실무자3. 조직의 성과 향상과 지속 가능한 발전을 위해 필요한 지식과 기술을 습득하고자 하는 전사원

수료기준
필수평가 : 진도 (80% 이상)
총점 80 점 이상시 수료
학습기간
30일 + 무료복습기간 360일
✅ 학습기간 + 무료복습기간 내 무제한 반복 수강 가능!
- 실제 해당 강의의 커리큘럼은 복습기간을 포함하지 않는 30일 입니다.
강사소개
박재경
  • K&P Partners 수석컨설턴트
    한국표준협회 수석전문위원
    피플인싸이트 팀장
    매경인터넷
학습목차
나와 회사가 상생하는 조직문화 만들기
1. 초국적 회사에는 글로벌 조직이 있다
30 분
2. DT 시대, 새로운 비즈니스 생태계 살펴보기
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3. 기업교육의 기초와 자원 관리 전략
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4. 교육체계 수립을 위한 요구 분석 전략
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5. 세상만사 흐르는 대로 변화하는 직무역량
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