현재 경력 개발 트렌드를 반영하여 개인과 조직의 성장을 동시에 지원하는 코칭 리더십을 배울 수 있는 과정입니다.효과적인 코칭 스킬과 대화 모델을 통해 리더십 역량을 강화하고, 팀의 성과와 동기부여를 높일 수 있습니다.포용적인 조직 문화를 조성하고, 소통과 갈등 해결 능력을 기르며, 다양성을 관리하는 리더로 성장할 수 있습니다.
미리보기
학습방법 : HTML5 ( PC
, 스마트폰, 타블렛
)
학습차시 : 19차시
학습시간 : 20시간
학습시간 : 20시간 19차시
난이도 : 향상
강의목표
1. 21세기 경력 및 인적자원 개발 트렌드를 이해하고, 개인과 조직의 성장을 위한 전략을 수립할 수 있다.2. 개인과 조직 차원의 자기 개발 및 경력 개발 이론을 체계적으로 이해하고 적용할 수 있다.3. 효과적인 코칭 스킬과 대화 모델을 활용하여 코칭을 리딩(leading)할 수 있다.4. 리더십 개발을 통해 팀원과 팀의 동기부여 및 실행력을 강화할 수 있다.5. 조직 내 다양한 구성원과의 소통과 갈등 해결을 통해 포용적이고 협력적인 조직 문화
강의소개
21세기 경력 및 인적자원 개발 트렌드를 이해하고, 개인과 조직의 성장을 위한 전략을 수립할 수 있다.
학습대상
1. HRD 컨설턴트 및 인사 담당자2. 경력개발 및 성과관리 담당 임직원3. 자기개발 및 경력개발에 관심 있는 임직원4. 조직 내 리더십 강화 및 다양성 관리에 관심 있는 임직원