1. 경력 지도와 코칭에 필요한 이론적 개념과 접근법을 이해하고, 이를 개인의 경력 개발과 성장에 효과적으로 적용할 수 있다.2. 개인의 경력 상황과 요구사항을 분석하여, 맞춤형 경력 지도 및 개발 전략을 수립하고 실행할 수 있다.3. 경청, 공감, 질문, 피드백 등 효과적인 코칭 기술을 활용하여 이해관계자와 상호작용을 강화하고, 긍정적인 변화를 유도할 수 있다.4. 팀 코칭 모델과 전략을 활용하여 팀 전체의 성과를 극대화하고 팀원들이 협력하여 목표를 달성할 수 있도록 지원할 수 있다.5. 긍정리더십과 강점 기반 접근법을 활용하여 팀원들의 리더십 역량을 개발하며, 팀 내에서 영향력을 발휘할 수 있도록 지도할 수 있다.
강의소개
이 과정은 진로·코칭·리더십 이론을 체계적으로 학습하고 현장 문제에 바로 적용하도록 설계된 실전형 커리큘럼입니다. 경청·공감·질문·피드백 등 핵심 코칭 스킬을 실습 중심으로 익혀 이해관계자와의 상호작용 품질을 높이는 과정입니다. 또한 맞춤형 경력 코칭을 실제 업무에 연결하는 실행력을 강화하며 팀 코칭 모델과 성과관리 전략을 통해 개인의 성장을 팀의 성과로 전환하는 방법을 체득하는 과정입니다.
학습대상
□ 팀 리더 및 관리자□ 경력개발 및 인재 관리 담당자□ 자기 개발 및 커리어 성장에 관심 있는 일반 직원