글로벌 리더로 도약하는 조직 성장 가이드
- 지원유형
- 일반과정
- 사업주환급
- 내일배움카드(재직자)
- 평생교육이용권
- 학습기간 수료여부 관계없이 복습 12개월 추가 제공
- 수료기준 진도 80% 이상
![[직Lab] 20문20답 베이직 워크스킬](https://media.invione.com/ctsimages/U24092001285/a_U24092001285_1.png)
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이 과정을 통해 VUCA시대에 필요한 전략적 인적자원 개발 방법을 학습하고, 조직 성장을 위한 핵심 인재 관리 전략을 습득할 수 있으며 기업 교육을 체계적으로 설계하고, 데이터 기반의 평가 프로세스를 통해 교육 효과를 극대화하는 방법을 배울 수 있습니다.또한 업스킬링과 리스킬링을 통해 조직 구성원의 역량을 강화하고, 성과를 높이는 실무 중심의 교육 방안을 제시할 수 있으며 학습 동아리, 토론, 롤플레잉 등 다양한 학습 전략을 활용하여 팀워크와 조직 성과를 향상시키는 구체적인 방법을 습득할 수 있습니다.더불어 커뮤니케이션과 리더십 관리 전략을 통해 팀원 성과를 지원하고, 조직의 목표 달성을 위한 리더십 역량을 강화할 수 있습니다.
1. VUCA 시대에 전략적 인적자원 개발과 관리의 개념과 중요성을 이해할 수 있다.2. 기업 교육 체계를 체계적으로 설계하고 효과적으로 운영할 수 있는 능력을 함양할 수 있다.3. 데이터를 기반의 교육 평가 방법을 이해하고, 수집된 데이터를 반영하여 교육의 효과성을 개선할 수 있다.4. 학습 동아리, 토론, 롤플레잉 등의 전략을 활용하여 역량 강화 및 조직 성과를 향상시킬 수 있다.
이 과정을 통해 VUCA시대에 필요한 전략적 인적자원 개발 방법을 학습하고, 조직 성장을 위한 핵심 인재 관리 전략을 습득할 수 있으며 기업 교육을 체계적으로 설계하고, 데이터 기반의 평가 프로세스를 통해 교육 효과를 극대화하는 방법을 배울 수 있습니다.
1. 자기 개발과 업무 역량 강화를 원하는 모든 사원2. 팀원 성과 지원과 팀워크 강화를 위해 커뮤니케이션 및 리더십 역량을 강화하고자 하는 중간 관리자 및 팀 리더3. 사내 인적자원 개발과 관리를 담당하는 실무자
- (주)에이치알디한국중소기업교육원
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