외국인의 고용과 VISA 실무
- 지원유형
- 일반과정
- 평생교육이용권
- 학습기간 수료여부 관계없이 복습 12개월 추가 제공
- 수료기준 진도 80% 이상
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외국인의 채용과 출입국 업무과 관련하여 체류자격을 중심으로 외국인 등록, 연장, 변경 등 실무에서 자주 발생하는 업무의 처리를 익힐 수 있다.또한 고용주의 입장에서 외국인 채용 시 알아야 할 내용들을 학습할 수 있다.
비자(VISA)의 개념을 알고, 발급절차를 설명할 수 있다.외국인의 체류와 관련한 기간, 자격등의 변경과 준수사항을 설명할 수 있다.출입국사범의 개념을 알고 처분내용을 설명할 수 있다.비자(VISA)의 체계와 체류자격 유형별 특징을 알고, 발급신청시 제출서류에 대해 설명할 수 있다.체류자격별 취업가능 분야를 알고, 외국인을 고용하기 위한 절차를 설명할 수 있다.외국인 채용시 고용주가 알아야 할 주의사항에 대해 설명할 수 있다.
1. 비자(VISA)의 개념2. 일반적인 비자발급절차3. 사증발급인정서에 의한 발급절차4. 체류기간연장5. 체류자격변경6. 입국, 출국절차7. 외국인의 준수사항8. 출입국사범 의미와 조사9. 출입국 사범심사와 처분10. 영사인증, 아포스티유, 외국인등록11. 외국인 등록절차와 벌칙12. 비자의 체계13. 어학연수(D4), 유학(D2)14. 구직(D10) 비자15. 단기취업(C-4) 비자16. 특정활동(E-7) 비자(1)17. 특정활동(E-7) 비자(2)18. 계절근로(E-8) 비자19. 비전문취업(E-9)20. E-9 비자 외 일반외국인 고용21. E-9 외국인근로자 채용22. 외국인 채용시 고용주가 알아야 할 것
행정사 및 행정사 사무실 재직자법무법인, 변호사 사무실 등 법률사무원 재직자기업체 법무, 총무, 인사 관련 업무 재직자외국인 채용 관련 업무 재직자
- 외국인의 고용과 VISA 실무
- 1. 비자(VISA)의 개념33 분
- 2. 일반적인 비자발급절차28 분
- 3. 사증발급인정서에 의한 발급절차29 분
- 4. 체류기간연장30 분
- 5. 체류자격변경29 분
- 6. 입국, 출국절차28 분
- 7. 외국인의 준수사항26 분
- 8. 출입국사범 의미와 조사27 분
- 9. 출입국 사범심사와 처분27 분
- 10. 영사인증, 아포스티유, 외국인등록26 분
- 11. 외국인 등록절차와 벌칙27 분
- 12. 비자의 체계27 분
- 13. 어학연수(D4), 유학(D2)33 분
- 14. 구직(D10) 비자33 분
- 15. 단기취업(C-4) 비자27 분
- 16. 특정활동(E-7) 비자(1)28 분
- 17. 특정활동(E-7) 비자(2)33 분
- 18. 계절근로(E-8) 비자27 분
- 19. 비전문취업(E-9)29 분
- 20. E-9 비자 외 일반외국인 고용27 분
- 21. E-9 외국인근로자 채용25 분
- 22. 외국인 채용시 고용주가 알아야 할 것29 분