영업비밀보호의 첫걸음 전사원을 교육하라!

영업비밀의 개념과 성립요건에 대해 알 수 있다.영업비밀을 지키기 위한 계약서 및 약정서 작성 방법에 대해 알 수 있다.영업비밀위반에 따른 처벌과 구제에 대해 알 수 있다.

1. Intro-영업비밀보호의 중요성2. 부정경쟁방지 및 영업비밀보호에 관한 법률3. 영업비밀 성립요건(1)-고객정보를 USB로 빼돌린 여행사 직원4. 영업비밀 성립요건(2)-영업비밀을 이용하여 거래처를 빼앗은 주류회사 임원5. 영업비밀 성립요건(3)-퇴사하여 영업비밀을 가지고 모바일 게임회사로 간 영업팀장6. 영업비밀 성립요건(4)-원재료 배합비율은 영업비밀!7. 영업비밀과 계약(1)-근로계약서와 비밀유지계약서의 작성8. 영업비밀과 계약(2)-전직금지약정과 퇴직 후 지켜야 할 비밀유지의무9. 영업비밀과 계약(3)-거래처와의 비밀유지약정서의 작성10. 영업비밀과 계약(4)-비밀유지기간은 언제까지인가?11. 영업비밀과 구제(1)-손해배상12. 영업비밀과 구제(2)-형사처벌13. 영업비밀과 구제(3)14. 영업비밀 분쟁사례(1)15. 영업비밀 분쟁사례(2)16. 영업비밀 분쟁사례(3)17. 해외기업과의 분쟁사례(1)-일본 신일본제철의 전기강판제조기술 소송사건18. 해외기업과의 분쟁사례(2)-미국 듀폰의 아라미드 섬유 소송사건19. 해외기업과의 분쟁사례(3)-LED기술 소송사건20. 해외기업과의 분쟁사례(4)-일본 도시바와 미국 샌디스크의 반도체 소송사건

영업비밀을 관리해야하는 기업의 모든 임직원기술정보유출방지교육의 필요성이 있는 기업의 임직원